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〖Six〗总结下来，对于大连甘井子这类中小城市的本地企业，要不要单独招一个“百度网盟总经理”，我的建议是：先别急着设这个岗位。先把基础SEO做好，比如页面标题带地域长尾词、内链打通、落地页有转化钩子，然后再考虑用网盟去放大流量。执行顺序应该是：第一，梳理核心服务词和地域长尾词，至少做出10个针对性的栏目页或案例页；第二，优化页面收录和内链结构，确保百度蜘蛛能快速抓取；第三，安装转化追踪工具，跑一周自然搜索数据看哪些词有转化潜力；第四，再开网盟计划，定向词只选高意图长尾词，落地页必须和搜索词一一对应。如果非要有“百度网盟总经理”这个角色，建议让ta同时负责内容方向和数据复盘，而不是只盯着账户出价。这样下来，至少不会出现烧完钱还没效果的尴尬局面。

从一次调整看百度网盟 俞晖真正影响排名的环节：百度网盟俞晖本地项目避坑实录

百度网盟总经理这个岗位到底有没有必要单独招人******

百度网盟总经理这个岗位到底有没有必要单独招人

〖One〗去年秋天，大连甘井子那边一家做工业设备租赁的小老板找到我，说他们公司想搞线上推广，但预算有限，不知道要不要设一个“百度网盟总经理”的岗位。我当时一听就笑了，因为这种问题我见过太多次了。小公司里，老板自己挂个“总经理”头衔，然后招聘网站上一搜“百度网盟总经理”，月薪开到一两万，却连具体工作内容都说不清楚。甘井子这家公司，主营是二手叉车和货架租赁，之前靠线下熟客勉强撑着，今年突然想靠百度网盟拉新客，但招来的人要么只会烧钱，要么连网盟和搜索广告的区别都拎不清。我接手这个项目时，发现他们网站首页的标题直接写了“大连叉车租赁哪家强”，既没地域词扩展，也没长尾词布局，更别提针对网盟落地页的优化了。问题很明显：他们以为有个“总经理”头衔就能解决流量问题，实际上连基础页面的SEO都没做通。，乱伦网站大全导航

〖Two〗第一个错误，就是把“百度网盟总经理”这个岗位当成了万能药。那家公司的招聘要求里写着“熟悉百度网盟投放策略”，但实际面试来的人，大多是做竞价出身的，对SEO和页面转化一窍不通。我检查了他们之前试跑的一个网盟计划：关键词只选了“叉车租赁”“大连货架”这种大词，出价高，点击一天有十几次，但咨询电话几乎为零。问题出在哪里？人人看人人，落地页是公司简介页面，标题连“大连甘井子区”都没带，内容就一段话加个联系方式。百度网盟的核心是精准定向加转化路径设计，你光有“总经理”去调出价，不解决页面亲和力和信任感，钱就是白烧。后来我帮他们重新规划了三个栏目页：一个针对“二手叉车型号”，一个针对“货架定做”，一个针对“短期租赁价格”，每个页面标题都嵌入了长尾地域词，比如“大连甘井子3吨二手叉车多少钱”。收录速度从原来的两周一次变成三天内被抓取，点击量虽然只涨了一倍，但咨询量从零变成了每周两三个。

〖Three〗第二个错误，是他们把网盟投放和自然搜索割裂开了。新招的“百度网盟总经理”只管账户，不管网站内容。我实际检查了后台数据，发现他们设置的网盟定向词里居然有“搬家”“装修”这种完全不相关的词，点击花了钱，访问者进来一看是叉车租赁，直接关掉。更离谱的是，连内链都没做。我后来调整了策略：把“百度网盟总经理”这个岗位的职责重新划分，要求ta必须每周和内容编辑碰一次，确保网盟落地页能承接自然搜索的长尾词流量。比如我们针对“大连甘井子叉车出租一天多少钱”这个搜索词，专门写了一个案例页，里面放了客户租赁前后的对比照片，还加了内部链接指向其他型号页面。内链调整后，这个页面在第二个月的自然搜索里排到了百度首页第四位，点击率从3%涨到了11%，同时网盟那边的咨询转化也明显提升，因为来看的人发现页面内容和搜索意图匹配了。，免费的网站www/大全百度搜索游戏软件男同

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〖Five〗第三个避坑点，是关于数据追踪。我之前遇到过好几家公司，招了“百度网盟总经理”但连转化追踪都没装。甘井子这家也是，网盟账户里只设了“点击”作为目标，没装百度商桥或者电话回拨代码。我帮他们装了百度商桥后，才发现原来有超过一半的点击来自外省IP，根本不是目标客户。后来我调整了网盟的地域定向，只投大连市内四区加甘井子，出价从0.御梦子在线观看免费版，8元降到0.5元，点击量虽然掉了30%，但咨询量反而因为更精准而没怎么变。这个变化让老板终于明白，不是岗位头衔问题，而是执行细节。那个“百度网盟总经理”后来离职了，换了一个更懂落地的专员，专门盯着落地页优化和搜索词匹配，效果反而更好。

〖Six〗总结下来，对于大连甘井子这类中小城市的本地企业，要不要单独招一个“百度网盟总经理”，我的建议是：先别急着设这个岗位。先把基础SEO做好，比如页面标题带地域长尾词、内链打通、落地页有转化钩子，然后再考虑用网盟去放大流量。执行顺序应该是：第一，梳理核心服务词和地域长尾词，至少做出10个针对性的栏目页或案例页；第二，优化页面收录和内链结构，确保百度蜘蛛能快速抓取；第三，安装转化追踪工具，跑一周自然搜索数据看哪些词有转化潜力；第四，再开网盟计划，定向词只选高意图长尾词，落地页必须和搜索词一一对应。如果非要有“百度网盟总经理”这个角色，建议让ta同时负责内容方向和数据复盘，而不是只盯着账户出价。这样下来，至少不会出现烧完钱还没效果的尴尬局面。

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2. 关键词使用：合理地在文章中使用目标关键词。不要过度使用，这会被搜索引擎视为“垃圾内容”，反而影响排名。一个好的做法是在标题、副标题、段落开头和关键段落中使用关键词。

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〖Two〗第一个错误，就是把“百度网盟总经理”这个岗位当成了万能药。那家公司的招聘要求里写着“熟悉百度网盟投放策略”，但实际面试来的人，大多是做竞价出身的，对SEO和页面转化一窍不通。我检查了他们之前试跑的一个网盟计划：关键词只选了“叉车租赁”“大连货架”这种大词，出价高，点击一天有十几次，但咨询电话几乎为零。问题出在哪里？人人看人人，落地页是公司简介页面，标题连“大连甘井子区”都没带，内容就一段话加个联系方式。百度网盟的核心是精准定向加转化路径设计，你光有“总经理”去调出价，不解决页面亲和力和信任感，钱就是白烧。后来我帮他们重新规划了三个栏目页：一个针对“二手叉车型号”，一个针对“货架定做”，一个针对“短期租赁价格”，每个页面标题都嵌入了长尾地域词，比如“大连甘井子3吨二手叉车多少钱”。收录速度从原来的两周一次变成三天内被抓取，点击量虽然只涨了一倍，但咨询量从零变成了每周两三个。

〖Three〗第二个错误，是他们把网盟投放和自然搜索割裂开了。新招的“百度网盟总经理”只管账户，不管网站内容。我实际检查了后台数据，发现他们设置的网盟定向词里居然有“搬家”“装修”这种完全不相关的词，点击花了钱，访问者进来一看是叉车租赁，直接关掉。更离谱的是，连内链都没做。我后来调整了策略：把“百度网盟总经理”这个岗位的职责重新划分，要求ta必须每周和内容编辑碰一次，确保网盟落地页能承接自然搜索的长尾词流量。比如我们针对“大连甘井子叉车出租一天多少钱”这个搜索词，专门写了一个案例页，里面放了客户租赁前后的对比照片，还加了内部链接指向其他型号页面。内链调整后，这个页面在第二个月的自然搜索里排到了百度首页第四位，点击率从3%涨到了11%，同时网盟那边的咨询转化也明显提升，因为来看的人发现页面内容和搜索意图匹配了。，免费的网站www/大全百度搜索游戏软件男同

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