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〖One〗、与机会关键字不同，关键字通常是短关键字和长尾关键词。然而，机会关键字主要是长尾关键字，而短关键字很少，它们基本上是没有被外部链优化的关键字。就重要性而言，机会关键字不如关键关键字好。由于机会关键词是流量词，与网站转型无关，而关键关键词是网站转型的基石，应实施关键关键词优化策略。

〖Two〗、提交太过频繁：一个月内提交2次以上，很多搜索引擎就受不了，认为你在提交垃圾。网站关键词密度太大：不幸的是搜索引擎并没解释多高的密度是极限，一般认为100个字的描述中含有3-4个关键词为最佳。文本颜色跟背景色彩一样：搜索引擎认为你在堆砌关键词欺骗它。

〖Three〗、想要提高收录量，就要多做原创的内容，原创性越高就越容易被收录，这是毋庸置疑的。还有上面说到的服务器必定要稳定，如果不能打开，就别想被收录了。

〖Four〗、搜索引擎在收录网站页面的时候，网站当前页面的内容的重复性在互联网上是很低的，但是过了一段时间以后，这篇文章的相似内容逐渐的在互联网上大量的出现，而你的网站的权重又不是很高，那么，搜索引擎就会采取K掉你的页面的措施来减轻它的工作负担！页面收录不稳定的原因可能是由于网站内容的质量引起的。

〖Five〗、可以肯定地说，只有被搜索引擎收录的外链才起到提升排名、传递权重的作用，而那些没有被搜索引擎收录的外链是没有上述作用的。优质外链的三要素是：相关性、收录率、稳定性。

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火影宝贝点CC，　　一纸“含金量”十足的“国际组织实习证明”，一条号称直通知名企业的付费实习内推渠道，看似是应届生求职捷径，实则暗藏犯罪分子精心编织的诈骗陷阱。诸暨市检察院办理的这起求职诈骗案，曝光了虚假实习内推黑产链条。

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　　2024年7月，大学毕业的茜茜开始四处投递简历求职，希望能找到一份心仪的工作。一天，她在网上看到一家咨询公司发布的一则广告：“直通大厂实习，轻松获得权威证明……”

　　“如果能有这样一份实习经历，那我的简历就更丰富了，之后的应聘机会肯定也会更多！”茜茜非常心动，立即联系对方，表达了自己的实习意愿。对方告诉茜茜，公司与国内一知名大企业有深度合作，只需缴纳2万元服务费，便能获得该企业的线上实习内推资格。同时，对方向茜茜发送了公司的介绍手册、内推案例以及客户的好评。茜茜仔细翻阅后，觉得靠谱，便与该咨询公司签署了实习内推协议，并预先支付了30%的服务费。

　　在该公司人员指导下，很快，茜茜顺利通过知名企业安排的线上面试，如愿得到了实习机会。接下来的一个月里，茜茜按时完成“企业实习导师”布置的每一项任务，实习结束后，收到了一份盖有企业公章的实习证明。茜茜非常高兴，当天，她按照协议规定，向咨询公司支付了服务费尾款。

　　然而，正当茜茜满怀希冀更新简历时，却发现该知名企业发布了一条线上打假公告：“我司没有‘远程实习’‘内推实习’等实习方式，也从未与任何第三方中介机构或个人开展实习合作……”茜茜意识到自己被骗，立即向公安机关报案。

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　　小马毕业于名牌大学，毕业后进入电商直播行业。2023年，一次偶然的机会，他从老同学处了解到一个付费实习“生意”：“我们正在运营一家咨询公司，只要虚构知名企业线上实习机会并提供相应的实习证明，便能吸引大批大学在校生和应届毕业生客户，向他们收取高额服务费，利润非常可观。”

　　想到自己的事业一直不温不火，想要尝试破局的小马来了兴趣。他进入该咨询公司做起了销售工作，在各类平台对接有实习需求的学生客户，靠着“大厂直推”“保拿实习证明”等话术招揽了一大批客户。看着不断新增的客户名单和账户里一笔笔到账的服务费，小马笃定：“大学生社会经验不足，渴望进入知名企业‘镀金’，这个生意可以做！”

　　2024年3月，小马开始正式管理该咨询公司。为了承接源源不断的业务，他用20多家不同的“空壳公司”，诱骗全国各地的毕业生，将提供实习机会的“合作单位”从国内知名企业拓展到国际知名企业及国际组织。

　　环环相扣的诈骗流水线

　　随着业务越来越多，公司团队也不断“壮大”。公司设置了引流、销售、人事、后端等部门，员工在入职后都会收到一本厚厚的话术手册，并接受培训，明确自己的岗位职责和业务流程。引流部门人员负责在网上发布诱人公告，销售部门人员负责联系对接意向客户。客户完成付款后，人事部门人员便会冒充知名企业面试官，按照公司话术手册上的面试问题和评分标准对客户进行语音面试，再以“潜力很大”“表现不错”等说辞让客户安心。之后，公司后端部门人员会给每位“通过面试”的客户发送实习offer，并为客户创建专属群聊。群内配备“导师”和运营人员，后端人员在不同客户的群聊中以客户实习企业的导师名义，根据网上一些实习任务模板生成不同实习任务布置给不同专业、不同公司实习岗位的学生客户，营造实习的假象。

　　在此过程中，后端部门人员还会根据客户姓名、实习企业、实习岗位等信息制作实习证明，小马则同步将印章生成软件和客户实习企业名称提供给外包的技术人员，技术人员根据信息伪造公章，并将公章P到事先制作好的实习证明上。在完成“实习”一两个月后，运营人员便会统一将这一纸看似含金量满满的实习证明发送给客户。其间，若有客户对实习内容、证明真实性提出质疑，公司员工便会按照统一口径敷衍应对，甚至拉黑客户。

　　经诸暨市检察院审查，截至案发，小马等人累计诈骗金额高达2400余万元，全国5000余名在校学生、应届毕业生被骗。2025年7月至11月，诸暨市检察院以涉嫌诈骗罪分批对小马等50余人提起公诉。2025年9月至今年1月，法院经审理并陆续作出判决，以诈骗罪分别判处小马等50余名被告人有期徒刑十年九个月至有期徒刑六个月不等，部分适用缓刑，各并处罚金。

　　

　　检察日报 何若愚

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