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强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。

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〖One〗、024年平均分数线为1252分，最低分数线为95分。分数差异原因不同岗位的最低面试分数存在显著差异，主要受以下因素影响：岗位竞争程度：热门地区或核心岗位（如济南市历下区、市中区）报考人数较多，竞争激烈，导致分数普遍较高。

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